Xinhua News Agency, Berlin, ngày 31 tháng 5 (PV Chu Yi) Viện Toàn cầu McKinsey gần đây đã công bố một báo cáo có tiêu đề Cuộc thi "Tương lai mới của công việc: Triển khai trí tuệ nhân tạo và nâng cao kỹ năng ở Châu Âu và xa hơn nữa" " Báo cáo tin rằng thị trường lao động ở nhiều quốc gia, trong đó có Đức, sẽ trải qua những thay đổi đáng kể do trí tuệ nhân tạo.

  Báo cáo nêu rõ rằng với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ trí tuệ nhân tạo, thị trường lao động sẽ mở ra những thay đổi lớn. AI sáng tạo được kỳ vọng sẽ giúp tự động hóa gần 1/3 thời gian làm việc ở Hoa Kỳ và Châu Âu vào năm 2030. Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo có thể phân cực thị trường việc làm. Một mặt, khó tuyển dụng được nhân tài phù hợp cho các vị trí có tay nghề cao, lương cao; mặt khác có thể xuất hiện tình trạng dư thừa lao động ở những ngành có mức lương thấp. Ở châu Âu, tỷ lệ việc làm được trả lương cao dự kiến ​​sẽ tăng 1,8%, trong khi tỷ lệ việc làm được trả lương thấp sẽ giảm 1,4%.

  何雷强调，中国始终认为，国家不分大小、贫富、强弱，一律平等。中国绝不会以大欺小，也从来没有以大欺小，但中国历来是有底线的、是讲原则的，也决不允许某些国家胡作非为。

  傅聪表示，安理会处理半岛问题应有助于缓和局势、增进互信、促进团结，不能仅盯着制裁施压这一件事。事实上，安理会涉朝决议不只包括制裁，也包含支持政治解决、避免人道负面影响等内容，需要全面平衡准确执行。中国和俄罗斯此前共提半岛问题决议草案的初衷，就是以人道问题为切入口，释放善意和积极信号，为增进各方互信、推动恢复对话创造条件，希望有关各方予以认真考虑。

报告指出，2023年法国财政赤字占GDP的5.5%，明显高于标普此前的预测值。标普预计，2024年至2026年，法国预算赤字平均将占GDP的4.6%，高于此前预测的3.9%。到2027年，法国预算赤字仍将达到GDP的3.5%，高于法国政府2.9%的目标。

  北约“坚定捍卫者2024”军演于1月24日至5月31日举行。这是自冷战结束以来北约最大规模的军事演习。

  卡茨5月31日再次表示，针对西班牙政府单方面承认巴勒斯坦国，以色列将不再沉默。所有西班牙驻耶路撒冷领事馆与巴民族权力机构方面人员的联系都将对以色列安全构成威胁，将被完全禁止。

  5月末的津巴布韦首都哈拉雷，室外已透着凉意，但在距哈拉雷40分钟车程的一所小学礼堂里却暖意融融。孩子们用彩色粉笔在黑板上画了许多花朵，写下“我们永远在一起”，还演唱中文歌曲《小燕子》，欢迎中国医生和“爱心妈妈”的到来。

  Báo cáo dự đoán rằng đến năm 2030, khoảng 3 triệu việc làm ở Đức sẽ bị ảnh hưởng bởi trí tuệ nhân tạo, chiếm 7% tổng số việc làm. Tại Đức, các vị trí hành chính văn phòng sẽ bị ảnh hưởng nhiều nhất, với những thay đổi công việc như vậy chiếm 54% tổng số công việc bị ảnh hưởng bởi trí tuệ nhân tạo, tiếp theo là vị trí dịch vụ khách hàng và bán hàng ở mức 17%.

  Báo cáo gợi ý rằng mọi người có thể đương đầu với những thách thức do trí tuệ nhân tạo mang lại bằng cách tham gia đào tạo và nâng cao kỹ năng của họ. Nhà nghiên cứu Sandra Duarte của McKinsey cho rằng các nhà quản lý nên tăng cường đầu tư hơn nữa vào giáo dục và đào tạo nhân viên. Nếu không cải thiện mạnh mẽ trình độ kỹ năng của người lao động, trí tuệ nhân tạo sẽ không thể phát huy hết tiềm năng của nó.